sinan.64

Forum Replies Created

5 yanıt görüntüleniyor - 1 ile 5 arası (toplam 5)
    sinan.64
    Katılımcı

    Bakın baybars arkadasımızda yasayı paylaştı bu acık ve net Olan bısey ve  örnek kendim  de bu yasadan aldım.. Ve. hersey ordaki memurun elinde degil malesef öle kafasına göre kanun bu deyip yollayamaz hakkın varsa sonuna kadar gitmeli ama dediğiniz gibi degil benim şahsi düşüncem bazıları sindirme yapmaya calısabılır ama bu kanundan yararlanabılıyorsak kimse dıyemez ki söz bizde mecbur verıyorlar yoksa yargıya gittimi onlar için pahalı oluyor devlet ödüyor ozaman herseyı  kaybetme oranını bildikleri için bazen yargıya gitmeden de geri adım atıyorlar kaybeden mahkeme avukat masrafları falan karşılıyor Buda pahalı boşyere devlet parasını heder etmek yerine kabul edıyorlar  neyse umarım buradaki arkadaslar olarak birbirimize faydamız oluyordur yanıtınız için sagolun saygılar..

    sinan.64
    Katılımcı

    evet aynen oyle 2 yil evli kalmasi yeterli AB kanunlarindan dogan hakla hak ediyoruz .. ve biyerde 1 yil calismis olmasida yeterli ordanda hak kazaniyoruz.. firm uzerinden isci getirenler bile 11 ay yaparlar is sozlesmesini 12 ay yapmazlar cunku oturum hakki doguyor avrupa haklarindan  oyle diyenler salliyor kulakdan dolma .. 2005 de kalkti o kanun  3 yil sartini oturum verirken soyluyor landratsamt 3 yildan sonraki suresiz oturumu hatirlattigi icin.. isteseler gonderemiyorlar belli insiyatifleri var ama yargi yoluna gidince isler degisiyor .. bu ARB 1/ 80 6. maddeden ögrencilerde yararlanabiliyor …

    sinan.64
    Katılımcı

    bakin yanlis biliyosunuz  belkide sizede farkli uygulandi .. OKK ve AB yasalarindan dogan haklarimiz var ben adamla kendim konustum dediki 2 yil evliligi sarti yerine getirilmese bile en az biyerde 1 yil kesintisiz calismisligin varsa o bile yeterli ben o kanundan aldim ( ARB ) sürücek olsalardi gecen sene sürerlerdi oturumu uzatmazlardi ..

    evet 3 yil sarti kosuluyordu ama o yasa degisti geri getirmek isteniliyor evliliklerde bosanma daha az oluyo ozaman diye  dusunuyorlar… benim anlamadigim kanunda geciyor  1 yil calisitigini belgeledigin halde ayni alanda baska isverende 3 yil calisip 4 cü senede istedigin isde calisma hakkin var ( AB ortaklik konseyi OKK 6. maddesi uyarinca sahsi calisma ve oturum izni almaya hak kazanir )  ayni kanun ögrencileride ilgileriyor bana hatta dedi boyle olmasa ausbildung yap onun uzerinde uzatiriz dedi ..haklarimiz doguyor AB hukukundan kanunen cok haklarimiz var …
    ben neden 3 yil sarti kostuklarini cozemedim maksat ugrastirmak mi biksin gitsin mantigimi… ama avukatimla bugün gorustum hakkin var mahkeme yoluna gitsekde % 80 dedi son mektubunu yazdi freitag haber gelir olumsuz olursa mahkeme yoluna gidicez dedi avukat bakalim hayirlisi Allah dan …

    arbeitsamt niye bole yapti hala anlamis degilim .. is buldum vetrag bile imzaladim siemens de ama baska leihfirma ile bunlarin derdi hayir o leihfirma ile degil ciktigin leihfirma ile diyor sacmalik napayim is yok adam cikardi ..

    sinan.64
    Katılımcı

    Benim anlamadığım şu bu firma beni kündigung etti beni niye o Leihfirma ile 3 yılı tamamlama şartı koşuyorlar saçmalık burda .. Evet ve şuanda daha evliyiz boşanma olmadı ama uzatmıyorlar şaşırdım dava acıcam son mektubada olumsuz cvb verılırse .

    sinan.64
    Katılımcı

    Eski Leihfirma karışmıyor Landratsamt karışıyor .. Bunlar şart koşuyor ya bu leıhfırma ile çıktığın yerde devam et yada sana iş bulsun elektronık üzerıne diyorlar yanı juli de 3 yıl tamamlanmış olacaktı çıkarılmasaydım işden. Takıbı bildirmeden zaten oturum Alman mümkün degil artı eşim şikayet etmiş sürdürmek için ama Landratsamt bizi enterese etmiyor istendiği kadar etsin biz kanunlara bakarız çalısmıslıgınız var dedi ..

5 yanıt görüntüleniyor - 1 ile 5 arası (toplam 5)